Адидас — жоғарғы имиджді брэнд. Адольф Дасслер — атақты брэндтың түп нұсқасында тұрған адам. Ол Бірінші дүниежүзілік соғыстан кейінгі Германияда жастайынан өз отбасына көмектесіп яғни жарамсыз лақтырылған солдат сумкаларынан үй аяқ-киімін тіге бастады. Бірақ, оның басты ермегі спорт болатын, әсіресе футбол. Кейін 1920 жылдары ол спорттық аяқ-киім шығару жұмыстарына кіріседі. Ыңғайлылық пен тұрақтылықты ұстану үшін ол алдымен көптеген доктор және жаттықтырушылармен пікір алмасады.
Басында ол тек қана спорттық аяқ-киімдердің футболға және спорттық жарыстарға киетін түрін ғана шығарса, кейін жүгіру және теннис сияқты спорт түрлерінде киетін аяқ-киім шығаруға көңіл бөлді.

More »

Жоспар:
1. Кіріспе
2. Нақты бір фирма мысалында маркетингтік ортасын талдау. Макроорта.
3. Микроорта факторлары.
4. Медиаорта факторлары.
5. Қорытынды.

More »

Банкілік және есеп айырысу операцияларының ревизиясы

Мемлекеттік ұйымдардағы банкілік операциялар алғашқы құжат пен екінші деңгейлі банкілердің көшірмелері бойынша қазынашылық органда (әрі қарай банк) әрбір ашылған шот тұтастай әдіспен тексеріледі.

Бақылау жүргізу үдерісінде зерттеу қажеттілері:

1. Қазақстан Республикасының «Бюджеттік жүйе туралы» Заңына сәйкес кредиторлық берешекті өтеу тәрітібін сақтау; More »

30. декабря 2011 · Комментарии к записи Іскерлік нарықтағы маркетинг отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

Іскерлік нарықта тауарлар мен қызметтерді басқа тауарлар мен қызметтер өндірісінде қолданып,  оны сатып, жалға беретін, басқа сатып алушыларға ұсынатын компаниялар құрайды. Іскерлік нарықтың негізгі салаларына мыналар : ауыл, орман және балық шаруашылығы, тау-кен өнеркәсібі, өңдеуші өнеркәсіп, құрылыс, көлік және байланыс, банктік, қаржылық және сақтандыру ісі, дистрибуция және қызмет сферасы. Іскерлік нарыққа тән сипаттамалар:

More »

27. декабря 2011 · Комментарии к записи Ұйымдағы стратегиялық басқаруды талдау отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

І. Кіріспе бөлім

ІІ. Негізі бөлім

  1. Басқару ұғымы, әлеуметтік сипаты
  2. Басқару құрылымы
  3. Тиімді менеджмент стратегиясы
  4. Тактикалық жоспарлау

ІІІ. Қорытынды бөлім

More »

27. декабря 2011 · Комментарии к записи Стратегияның мәні отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

МАЗМҰНЫ

Кіріспе — 3 —
Стратегияның мәні мен мағынасы — 5 —
Стратегия түсінігі мен мәні — 5 —

2. Қазақстанның 2030 стратегиялық даму бағдарламасы — 6 —
Қазақстан 2030 жылға дейінгі даму стратегиясының экономикалық құбылысы — 6 —
Қазақстанның экономикалық өсу мүкіндігі — 9 —

Қорытынды — 14 —
Пайдаланылған әдебиеттер — 15 —

More »

27. декабря 2011 · Комментарии к записи Региондық кадр потенциалын басқару отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

ЖОСПАР
Кіріспе
1- тарау. Кадрлар потенциалы (әлуеті)
1.2 Кадрлар потенциалын ұдайы толықтыру
1.3 Кадрлар потенциалының тиімділігі

2-тарау. Кадрлар потенциалын дамыту тұжырымдамасы (концепцияcы)
2.1. Кадрлар потенциалын дамытуға деген концептуальды көзқарастың қажеттілігін негіздеу. Кадрлар даярлауды жоспарлау
2.2. Тұжырымдаманың міндеттері мен мақсаттары
2.3. Мемлекеттік және муниципальдық қызметшілермен жұмыс жүргізудің негізгі принциптері

3-тарау. Басшы кадрларды іздестіру және іріктеп алу
3.1. Персоналды басқарудың жалпы жүйесіндегі кадрларды іздестіру және іріктеп алудың алатын орны ерекше
3.2. Осы заманғы кадрларды іздестірудің және іріктеудің ерекшеліктері

ҚОРЫТЫНДЫ
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі

More »

27. декабря 2011 · Комментарии к записи МЕНЕДЖМЕНТТІҢ МАҚСАТЫ отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

КІРІСПЕ

Қазақстан  экономикасында  ақырғы  он  жылда  өткізілген  нарықтық  реформалар    өндіріс  пен  басқару  үдіріміне  қатысушылардың  арасындағы, мемлекеттік  органдар  мен  шаруашылық  субъектілердің  және  іскерлік  серіктестіктердің    арасындағы  өзара  қатынастың  мәні  мен  түрлерінде  елеулі  өзгерістерді  туғызды. Кәсіпкерлік  іс-қызметпен  айналысатын  субъектілердің  жұмысын  бағалау  өлшімімен  бірге, осы  субъектілердің  өздері  үшін  іс-қимылдарының  негізгі  болып  табылатын  мақсаттарын  да  өзгертті.

More »

27. декабря 2011 · Комментарии к записи Менеджмент эволюциясы отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

Жоспар

1 Кіріспе. Менеджменттің қалыптасуы.
2 Ғылыми менеджмент мектептері
2.1 Классикалық үлгідегі мектеп
2.2 Қарым- қатынас және мінез- құлық мектептері
2.3 Басқару үлгідегі мектеп
2.4 Процестік әдіс
2.5. Жүйелі әдіс
2.6 Ситуациялық әдіс
3 Қорытынды

More »

27. декабря 2011 · Комментарии к записи Менеджмент мәні,теориясы отключены · Categories: Маркетинг, Менеджмент

ЖОСПАР

Кіріспе 2

1. Менеджмент теориясы 4
1.1 Менеджменттің мәні 4
1.2 Менеджмент қызметі мен тәсілдері 6
1.3 Менеджмент құрылымы мен принциптері 7

2. Менеджменттің негізгі бағыттары мен Қазақстандағы менеджмент 11
2.1 Менеджмент іс — әрекетінің бағыты 11
2.2 Менеджер жұмысын ұйымдастырудың негізгі принциптері 12
2.3 Қазақстандағы менджменттің методологиялық негіздері 13

3. Қазақстандағы менеджменттің қалыптасуының саяси алғы шарты және оны дамыту……18
3.1 Қазақстандағы менеджменттің қалыптасуының экономикалық алғышарты…..18
3.2 Қазақтан республикасының Басқару әдістері. Басқару әдістерінің түрлерi….21

Қорытынды 30
Пайдаланған әдебиеттер тізімі 31

More »

Страница 1 из 212