Жоспар

1 Ұйым туралы түсінік.
2 Ұйымның түрлері және оның құрылымдары
2.1 Ұйым және сыртқы орта
2.2 Ұйымдағы еңбек бөлінісі
2.3 Басқару деңгейлері
2.4 Ұйымдық құрылымның негізгі типтері
2.5 Менеджер- басқарудағы негізгі фигура
3 Қорытынды

Менеджмент әлемінің негізін ұйым құрайды. Ол менеджменттің негізгі құрауыш себепшісі болып табылады.

Топтар ұйым болып саналуы үшін міндетті талаптарға сай болуы тиіс:

1. Өзін осы ұйым мүшесі санайтын екі адам болуы керек.

2 .Осы топтың мүшелері бірігіп қабылдайтын мақсаттары болуы керек.

3. Ұйым мүшелерінің бәріне ортақ мақсатқа жетуде бірігіп еңбек етуі.

Осы талаптардың біріктірілуі, негізгі анықтаманы береді.

Ұйым –деп, алға қойған мақсаттарға жету үшін адамдар тобының бірлесіп еңбек етуі.

Ұйымның өмір сүруінің кезеңдері:

1. ұйымның пайда болуы- мақсаттары пайда болады

2. балалық шағы – қысқа мерзімді пайда болуы

3. есею- ұйымның имиджі қалыптасып, бір талапты, тұрақты өнімге бейімдейді.

4. қартаю – қолы жеткен нәтижелерді сақтап қалуға тырысады.

5. қайтадан жаңаруы.

Кез келген ұйының құрылуы негізгі үш кезеңнен тұрады:

1. орындалатын жұмыстың мәнін анықтау

2. менеджмент элементтері бойынша жұмысты үлестіру

3. менджмент элементтерінің жіктелуі негізінде басқарудың логикалық топтарының негізінің құрылуы.

 Реферат / 8 бет


You must be logged in to leave a reply.